秉持为人类创造理想生活空间的企业使命，杰美拉陶瓷在奉献优质产品的同时，创造出独具个性的企业文化，从而融合建立起一支具高度凝聚力的员工队伍，为产品注入更多的灵感和活力：

在沟通中创造价值——将杰美拉企业视为一个对内外开放的系统，与直接用户、行业专家、设计师，以及建立企业内部管理层与员工、部门与部门之间的无边界沟通，实现产品创新灵感的共享和互动，从而使产品更具竞争力；

视变化为机遇——为了造就我们理想中的杰美拉，我们会以市场为中心寻求更好的改变--公司的目标、公司的产品、公司的态度与行为，视来自市场的变化为机遇，并将变化所带来的挑战为新的商业机会，不断创造出一个更为灵活和具有竞争力的企业；激励员工在团队中取得业绩——杰美拉陶瓷奉行以人为本的人力资源政策，全力让杰美拉陶瓷成为一个贤能统治之地，雇用和晋升的决定都是建立在能力与绩效的基础上。在杰美拉体系内，出人头地没有秘诀可言，那些得到认可和酬劳的人都是实践公司价值观与企业精神，同时通过富于创造性实践创造出业绩的人。

我们的企业文化一直致力于创造出这样一种氛围，并以此推动公司业绩不断成长。